Nivi：早些时候，我们谈到了复利，但我们并没有深入研究它。
Naval：关系是复利的一个好例子。一旦你与某人保持良好的关系一段时间——无论是商业还是浪漫——生活都会变得更加轻松，因为你知道那个人会支持你。你不必继续质疑。
如果我与我合作了 20 年的人达成协议并且相互信任，我们就不必阅读法律合同。也许我们甚至不需要创建法律合同；也许我们可以通过握手来做到这一点。这种信任使得开展业务变得非常容易。
如果 Nivi 和我开办了另一家公司并且事情没有成功，我知道我们在决定做什么——如何退出或关闭它——方面都非常合理。或者，如果我们正在扩展它，如何引进新的人。我们相互信任，这使我们能够更容易地开展业务并使这种效果更加复杂。
初创公司失败的最不被认可的原因是创始人崩溃了。
创业公司难以实现，因此消除创始人之间潜在的摩擦点可能是成功与失败之间的差异。
继续阅读Nivi：我们来谈谈谢林点。
Naval：谢林点是一个博弈论概念，出自托马斯谢林的著作 《冲突的战略》，很推荐大家读一下这本书。
这是关于多人的游戏，人们根据他们认为对方的反应做出回应。他提出了一个数学形式化的答案：你如何让那些无法相互沟通的人进行协调？
假设我想和你见面，但我不告诉你在哪里或何时见面。你也想和我见面，但我们无法沟通。这听起来像是一个不可能解决的问题——我们做不到。但事实并非完全这样。
您可以使用社交规范来收敛 谢林点。我知道你是理性和受过教育的。你知道我理性和受过教育。我们都要开始思考。
我们什么时候见面？如果我们必须选择任意日期，我们可能会选择新年前夜。我们几点见面？午夜或凌晨 12:01。我们会在哪里见面？如果我们是美国人，那么大型会议地点可能就是纽约市，也是最重要的城市。我们在纽约市哪里见面？可能在大中央车站的时钟下。也许你最终会进入帝国大厦，但不太可能。
继续阅读Nivi：我们来聊聊凯利的标准。
Navl：凯利标准是一个简单概念的普及数学公式。简单的概念是：不要冒一切风险。离开监狱。不要玩这种赌上一切的游戏。小心你每次的下注，避免忽然失去一切。
如果你是一个赌徒，那么即使你有优势，凯利的标准也会在数学上形成你每手应该下注的数量——因为即使你有优势，你仍然可以输掉。假设你有 51 到 49 的优势。每个赌徒都知道不会在 51 到 49 的优势上下注——因为你可能会失去一切并且不会回到平均水平。
Nassim Taleb 有一个关于遍历性的着名谈论，这是一个简单概念的一个奇特的词：平均 100 个人的真实情况与一个人平均 100 次相同的事情是不同的。
继续阅读Nivi：我们之前谈到选择一种能够利用规模经济，网络效应和零边际复制成本的商业模式。这次我们探讨一些其他的想法。第一个是委托代理问题。
Naval：心理模型风靡一时。每个人都试图通过采用心理模型变得更聪明。我认为心智模型很有趣，但我并没有明确地考虑心理模型清单。我知道查理芒格的确如此，但这不是我的想法。
相反，我倾向于专注于我在生活中一遍又一遍地学到的一些课程，我认为这些课程非常重要，似乎几乎普遍适用。一个不断从微观经济学中走出来的 – 因为正如我们已经建立的那样，宏观经济学并不值得花时间——是所谓的委托代理问题。
在这种情况下，它是一个委托人；而不是你会遵循的原则。委托人是所有者。代理为所有者工作，因此您可以将代理视为员工。创始人和员工之间的区别在于委托人和代理人之间的区别。
继续阅读Nivi：在 “如何致富” 推文中，你列出了你建议人们学习的东西，比如编程，销售，阅读，写作和算术。最后一项是道德规范，你也建议大家去研究。
Naval：我打算将这一点作为对那些相信赚钱是邪恶的人的让步，他们相信赚钱的唯一方法就是变得邪恶。但后来我意识到道德不一定是你学习的东西。它是你想到的，以及你在做的事情。
每个人都有个人的道德准则。在哪里，我们的道德准则对每个人都有所不同。这不像我可以指向你的教科书。我可以指出一些罗马文或希腊文，但这并不会突然让你变得道德。
有一条黄金法则：“对待他人，就像你希望他们对待你所做的一样。” 或者是纳西姆塔勒布的银色法则，即 “不要对别人做你不希望他们对你做的事。”
继续阅读Nivi：你愿意分享下在你的成长过程中，从事过的工作，以及那份让你对创造财富痴迷的工作吗？
Naval：这个有点涉及到个人隐私的问题，我不想吹嘘自己。推上有一个类似的游戏，大概是让你找出 5 个从事过的工作。在那里的每个有钱人都说了他们曾经从事过的工作。我不想玩这样的游戏。
我有过琐碎的工作。有些人比我更糟糕，有些人比我更好。
在大学的某个时刻，我正在学校食堂洗碗，并说：“这个。我讨厌这个。我不能再这样了。”我很开心可能会成为计算机科学教授的助教工作，尽管我完全没有资格。这项工作迫使我学习计算机算法，所以我可以学习其他课程。
因此，我学习计算机算法的愿望源于我经历过洗碗的痛苦 – 而不是洗碗有什么不妥；它只是不适合我。
我有一个积极的想法。我想通过心理活动来赚钱和谋生，而不是通过体育活动。有时需要通过错误的事情来激励你找到正确的事情。
继续阅读Nivi：让我们做最后一条推文。你说，“不要与愤世嫉俗者和悲观主义者合作。他们的信仰是自我实现的。”
Naval：是的。从本质上讲，要创造事物，你必须是理性的乐观主义者。在某种意义上理性，你必须看到世界真正的本质。然而，你必须对自己的能力以及完成任务的能力持乐观态度。
我们都知道一直持悲观态度的人，他们会击落一切。每个人生活中都会这种喜欢批判家伙，对吗？他认为他很有帮助，但他实际上是批判性的，而且他对一切都很沮丧。
那个人不仅不会在他们的生活中做任何伟大的事情，他们会阻止周围的人做一些伟大的事情。他们认为自己的工作就是在事情上砸洞。只要你想出一个解决方案，他们就会在上面找茬。
还有经典的军事路线，“无论是领导，跟随，还是走开。” 而这些人想要第四种选择，他们不想领导，他们不想跟随，但他们不要我摆脱困境。他们想告诉你为什么事情不起作用。
我认识的所有真正成功的人都有非常强烈的行动偏见。他们只是做事。通过这样做，最简单的方法来确定某些东西是否可行。至少做第一步，第二步，第三步，然后再决定。
所以，如果你想在生活中取得成功，创造财富，建立良好关系，健康，甚至幸福，你需要采取行动偏见来获得你想要的东西。
继续阅读Naval：在选择与人合作的方面，选择具有高智商，高能量和高完整性的人，我发现这是你不能妥协的三个要求。
你需要一个聪明的人，否则他们会走向错误的方向。而且你不会在最合适的地方结束。你需要一个高能量的人，因为这个世界充满了聪明，懒惰的人。
我们都知道我们生活中的人非常聪明，但不能起床或抬起手指。我们也知道能量很高的人，但不是那么聪明。所以，他们努力工作，但他们有点朝错误的方向奔跑。
聪明不是贬义。这并不是说某人聪明，别人是愚蠢的。但更重要的是，每个人在不同的事情上都很聪明。所以，根据你想要做的事情，你必须找到一个聪明的人。
然后是能量，很多时候人们对特定事物没有动力，但是他们的动机是为了其他事情。因此，例如，有人可能真的没有动力去找工作，坐在办公室里。但他们可能真的很想去画画，对吗？
那么，在那种情况下，他们应该是画家。他们应该把艺术品放在互联网上。试图弄清楚如何建立自己的职业生涯，而不是戴在脖子上的领子，并去做一个沉闷的工作。
然后高度诚信是最重要的，否则如果你有另外两个，那么你拥有的是一个聪明而勤奋的骗子，他最终会欺骗你。所以，你必须弄清楚这个人是否是高度诚信的。
正如我们所谈到的，你这样做的方式是通过信号。而信号就是他们所做的，而不是他们所说的。当他们认为没有人在看着他们的时候，他们所做的一切都是非语言的。
继续阅读Nivi：谈谈你应该考虑哪些行业。你应该做什么样的工作？你可能想和谁合作？所以，你说，“你应该选择一个可以与长期人一起玩长期游戏的行业。” 为什么？
Naval：是的，这来自我对硅谷工作原理的洞察，也是让高信任度社会能够运作的原因。从本质上讲，生活中的所有好处都来自复合利益。无论是关系，赚钱还是学习。
因此，复利是一种奇妙的力量，如果你从 1 倍开始你拥有，然后如果 30 年来，每年增加 20％，那并不是你有 30 年的时间增加 20％。这里比例是复合的，所以它刚刚成长，成长，直到你突然得到了大量的东西。无论是善意，还是爱情，关系，还是金钱。所以，我认为复利是一个非常重要的力量。
你必须能够玩一个长期的游戏。长期的游戏不仅仅是复利，它们也有利于信任。如果你看看囚徒困境类型的游戏，囚犯困境的解决办法就是针锋相对，这就是我要对你做的事情，你上次对我做了什么，如果出现错误就会有一些原谅。但是，这只适用于一个反复的囚徒困境，换句话说，如果我们多次玩游戏。
所以，如果你处于某种情况，例如你在硅谷，那里的人们彼此做生意，他们互相认识，他们互相信任。然后他们彼此正确，因为他们知道这个人会在下一场比赛中继续出现。
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